Les modules de Formation
Nos formations se mettent en place à la suite de rendez-vous et d’échanges avec vous, que vous soyez Dirigeant, Responsable de ressources humaines, Responsable HSE/QVT ou Comité d'Entreprise. Nous sommes à l’écoute de vos attentes et de vos besoins et nous adaptons selon vos effectifs, selon vos activités, selon vos demandes et selon vos possibilités : Nous pouvons intervenir sur plusieurs jours, directement dans vos locaux ou en externe lors de séminaires d'entreprise. Nous établirons ensemble une fiche de mission et un devis reprenant les différents intervenants et les différents thèmes abordés durant notre intervention.
Vous trouverez ici des exemples de formations distinctes sur leurs durées et sur la taille de l’entreprise au sein desquelles elles sont réalisées.
Nos Champs d'Action
TMS
- Fonctionnement du corps : travail des muscles, articulations selon les positions de travail
- Mécanismes d'apparition des douleurs
- Impact du stress sur l'organisme et sur notre comportement
Ergonomie
- Definition des mauvaises habitudes classiques de travail
- Definition des bonnes postures de travail
- Analyse et correction des postes de travail
- Analyse et correction des matériels
Gestion du Stress
- Gestion du rapport aux autres et Empathie
- Gestion de crise : désamorçage de situation
- Apprendre à travailler en équipe : les bénéfices
Travail Corporel Individuel
- Prise de conscience du corps : de ses limites, de ses douleurs
- Gestion du Stress
- Travail respiratoire
Hygiène de vie / Diétetique
- Démarche pro-active sur son bien-être
- Diététique
- Entretien physique
Cours d'anglais
- Programme de développement linguistique
- Certification TOEIC
Management
- Prise de Parole
- Prise de decision
- syndrome de "l'imposteur"
Gestion de Crise
- Resolution des conflits
- Gestion du rapport aux autres
- Approche Collective du travail
Nos Actions
Travail Corporel
- Structuration Psycho-corporelle
- Gestion du Stress et des émotions
- Travail Respiratoire
Mises en Situation
- Trouver les origines des Conflits
- Phrases provocantes/apaisantes
- Jeu de Rôles
Esprit d'entreprise
- Développement du sentiment d'appartenance et d'engagement
- Renforcement de la professionnalisation
Formation et Conseils
- Bien-Être Individuel et épanouissement personnel
- Démarche Pro-active
Bilan & Echanges
- Questions/réponses
- Bilan et conclusion de l'intervention